Valutazione delle posture di lavoro

Servizi

Analisi del carico posturale negli ambienti di lavoro

Sopralluoghi, check-list e misurazioni per un DVR accurato e piani di miglioramento concreti. Una procedura di ergonomia finalizzata a identificare e correggere posizioni statiche, incongrue o forzate che possono causare disturbi muscoloscheletrici.
Si basa sull'analisi visiva e su metodi tecnici (come UNI ISO 11226, RULA) per determinare l'accettabilità delle posizioni.

Valutazione posture: obiettivi e benefici

Cosa facciamo

Analizziamo le posture di lavoro per individuare rischi e opportunità di miglioramento. L’obiettivo è ridurre i disturbi muscolo-scheletrici (DMS), aumentare comfort ed efficienza e supportare la conformità normativa.

Riduzione dei carichi posturali e dei tempi in postura forzata

Migliore produttività e qualità del lavoro

Soluzioni pratiche e sostenibili per postazioni e organizzazione

Report chiari con priorità di intervento

Perché è importante

Posture incongrue e ripetute sono tra le principali cause di disturbi muscoloscheletrici. Con una valutazione ergonomica mirata individuiamo i fattori di rischio e interveniamo per ridurli, in conformità al D.Lgs. 81/08.

Riduzione di assenze e infortuni

Aumento di produttività e qualità

Maggiore comfort e engagement

Usiamo metodi riconosciuti (RULA, REBA, OWAS) e proponiamo soluzioni pratiche di miglioramento.
Collegati anche ai servizi correlati: Valutazione rischio MMC e Valutazione rischio MR.

Metodi RULA/REBA e check-list ergonomiche

Il servizio è pensato per:

Uffici e contact center: videoterminali, sedute prolungate.
Assemblaggio e manifattura: postazioni fisse e lavori ripetitivi.
Sanità e assistenza: movimentazioni del paziente, posture forzate.
GDO e logistica: prelievo, cassa, magazzino.

Indicato per RSPP, HSE Manager, HR e titolari di PMI che vogliono prevenire DMS e migliorare le performance operative.

Applichiamo i metodi RULA e REBA per stimare il rischio posturale su tronco, collo, arti superiori e inferiori, considerando angoli articolari, forze, ripetitività e durata. Integriamo con check-list specifiche per compiti e settori.

RULA/REBA per compiti statici e dinamici

Considerazione di forze, presa, frequenza e durata

Valutazione di ausili, regolazioni e layout

Output numerici con classi di rischio e priorità

Metodi e strumenti

Come lavoriamo

Approccio sul campo in 4 fasi:
Briefing e definizione dei compiti critici.
Osservazioni e video-analisi in turno.
Valutazione con metodi certificati, integrazione con misure di sforzo quando necessario.
Proposte di redesign postazioni, ausili, micro-pause e formazione on the job.
Report chiaro con priorità d’intervento e indicatori di miglioramento.
Eseguiamo rilievi sul campo con osservazioni, misurazioni e video-analisi per descrivere fedelmente

il compito e le posture reali

Come lavoriamo

Strumenti

Foto/video con analisi angoli

Check-list e schede di rilievo standardizzate

Valutazione attrezzature, regolazioni e layout

Confronto con operatori e supervisori

Output del rilievo

Descrizione compiti e posture tipiche

Fattori di rischio e criticità

Ipotesi di miglioramento da testare

Casi pratici

Assemblaggio manuale

Intervento: riorganizzazione piani di lavoro e attrezzi, supporti per pezzi.
Esito: riduzione punteggio RULA da 6 a 3; tempo ciclo -12%; soddisfazione operatori aumentata.

Reparto logistica
Intervento: rialzo bancali, riprogettazione altezze di prelievo, ausili per trascinamento.
Esito: riduzione REBA da 9 (alto) a 5 (medio); calo reclami DMS -25% in 6 mesi.

Interventi e risultati

Cosa consegniamo

Analisi posturale su postazione di lavoro

Quanto dura una valutazione?
Dipende dal numero di mansioni: da mezza giornata a 2–3 giornate per siti complessi.

Che metodi usate?
RULA, REBA e OWAS, con misure strumentali degli sforzi quando necessario.

Serve fermare la produzione?
No: pianifichiamo le osservazioni per ridurre al minimo gli impatti.

Come sono presentati i risultati?
Report sintetico con priorità, schede intervento e indicazioni per il DVR.

Supportate l’implementazione?
Sì, affianchiamo i team per mettere a terra gli interventi e formiamo gli operatori.

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