Sito ufficiale Ing. Marco Placci
ERGONOMIA, SICUREZZA E VALUTAZIONE DEI RISCHI
La Valutazione di "Tutti i Rischi in ambiente lavorativo" è diventata un obbligo vincolante per le aziende, sia per le precedenti Leggi quadro che, oggi, in particolare con la pubblicazione del D.Lgs. 81 del 2008.
La puntualizzazione dell'art. 28: "TUTTI I RISCHI" ha un significato chiaro e perentorio, ciò che tecnicamente si conosce come pericolo deve essere valutato e quantificato.
Nessuno Datore di Lavoro oggi si può "tirare indietro", ANCHE PERCHE' come noto, le sanzioni a carico dell'Azienda e del Datore di Lavoro sono notevolmente incremetate e ciò fa pendere l'ago della bilancia delle scelte sicuramente verso la Prevenzione e non più verso l'indifferenza.
Anche i sondaggi parlano ormai chiaro: i costi della non sicurezza sono talmente rilevanti che occorre saperli quantificare a priori e non solamente quando l'evento increscioso è occorso.
MA QUALI SONO I COSTI DELLA MANCATA SICUREZZA?
Un elenco non esaustivo, notevolmente condensato può evidenziare innanzitutto:
Mancata prestazione del lavoratore
Aumento dei tassi INAIL
Spese legali in caso di procedimento PENALE o CIVILE
Franchigia sulla assicurazione “RCO” per :
- risarcimento della parte civile
- rivalsa INAIL (in caso di accertata responsabilità aziendale)
Costi INDIRETTI : formazione del sostituto, perdita di produzione, risorse aziendali coinvolte, danno all’immagine ecc.
(Aggiornato al 15/03/2011)
